施設の特徴

4階建ての施設内は、1階は介護予防や退所後の在宅療養支援を担う
1日定員30名の通所リハビリフロア、2階・3階は定員126名の入所フロア、
4階は広いリハビリテーションフロアで、眺めの良いテラスを備えています。
2階ではショートステイや比較的自立度の高い方の受け入れ、
3階では医療処置や長期療養が必要な方を中心に受け入れているのが特徴です。

同法人の「あさひ病院」は脳神経外科の診療を強みとしているため、
退院後のリハビリ継続を希望される方の入所も多く、片麻痺や失語症などの
後遺症に対して、リハビリ職と介護職がチームを組んで対応しています。

また、看護師を手厚く配置し、経管栄養・バルーンカテーテル・ストーマ
などの医療処置が必要な方も安心して入所できる体制を整備。
スタッフの負担軽減のために、入浴介助専門のパート職員を採用し、
それぞれの職種が本来の仕事に専念できる環境づくりも進めています。

無資格・未経験の
介護職の採用実績多数

介護部門では、管理職がアセッサー（キャリアアップを支援する役割を
担う人材）の資格を取得し、新卒者や介護の仕事に初めて携わる方も
安心して学べる教育プログラムを構築。これまで、無資格・未経験者を
一人前の介護職へと育て上げた実績が多数あります。

入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンの
丁寧なOJTを実施。管理職と研修委員会が中心となって行う施設内研修も
定期的にあり、2024年7月からは集合研修をより充実させています。

また、キャリアアップを応援するため、外部研修にも参加しやすい体制を
整え、初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得もバックアップ。
介護福祉士資格を取得すると、資格手当が毎月3万円支給されるため、
働きながら資格取得を目指すスタッフもたくさんいます。

子育て中のスタッフもいきいきと活躍中

ワークライフバランスを大切にできる職場なので、
どの部署にも小さなお子さんを持つママさん・パパさんが複数活躍中。
シフトの融通が利きやすく、家庭に合わせた柔軟な働き方が可能で、
パート勤務の場合、お子さんの成長に合わせて働く日数・時間を増やしたり、
常勤に切り替えたりすることにも対応してもらえます。

また、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解のある環境。
子育てがひと段落した先輩ママたちが、新米ママの仕事と子育ての両立を
応援している雰囲気があり、休憩時間には育児の話題で盛り上がります。

現在の介護部門は約7割が女性スタッフですが（2024年6月）、
利用者様の要介護度が年々上がっていることもあり、男性スタッフも大歓迎。
独身の方もプライベートを大切にできるよう、休みの希望はほぼ100％通し、
有休や連休が取得しやすい体制を整えています。